你听说过“早会”这个词吗？你可曾参加过早会？早会上，你可是那畅所欲言中的一分子？

　　公司早会是指公司利用上班前5-10分钟时间，各个部门车间的员工分班组集合在一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。公司早会是可以提供教导的园地，利用早会，可以进行新产品、新方法、新工艺的说明，提高员工的技术水平，同时可以进行品质观念的灌输及公司各项政策的宣传。公司可以通过早会对工作教导及工作习惯加以宣传，不断的改进，从而提升整个公司员工的素质。通过公司早会，还可以实施追踪与管理，可以对品质异常进行检讨、分析与矫正，可以对过去工作加以回顾、总结经验、改正缺失。同时通过早会，可以进行生产安排、市场反应、上级指令的传达，从而使员工更清楚地了解整个公司的方针政策，运转情况及自己的工作方向，提高工作效率。另外，公司早会可以培养管理者的权威与形象、风范与气质，给管理者提供良好的锻炼环境，提升员工士气。

　　近段时间，我公司也开始实行早会管理制度，各部门车间员工都积极响应，每天早上一上班，铃声一响，各班组的员工们便在第一时间找到自己的位置，整齐列队开始会议。

　　俗话说得好：“一年之际在于春，一日之际在于晨”。早会，先由组长分析总结头天生产情况，计划安排当日工作任务；接着从安全生产，到产品质量，再到品质检验……组上全员献计献策，一起想办法改进车间工作；最后，大家一起喊团队口号，喊口号可以振奋精神，对提高工作效率是有利的，同时也是在向员工宣传公司文化。短短十分钟，总结安排工作重点，表扬激励优秀，鼓励全员参与。时间短，效率高，加强合作沟通，实为车间一道亮丽的风景线！