康华在“向集团化、国际化迈进”的市场化进程中,企业取得了持续、快速的发展。公司的高速发展为员工创造了大量的晋升、轮岗机会,培养具备现代企业管理能力和国际竟争力的人才是康华人才开发的目标。
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招聘岗位 人数 性别 招聘条件 晋升职位
销售员 1 名
有营销意识,沟通及礼仪好,本地优先
销售内勤 2 名
有营销意识及兴趣;礼仪、形象好、善于沟通
国际贸易 2 名
职位:外贸业务员(国际贸易)
职位描述:1、负责外贸接单、订单运作;2、负责出口订单的全套流程;3、独立与客人联系,通过各种渠道与外商进行商务谈判、获取出口订单;4、负责市场及客户的开拓;5、负责客户资源的跟踪维护管理;6、负责订单及合同情况的执行跟踪及督办。
应聘条件:1、大专以上学历,国际贸易或英语专业,英语6级,有较强的英语表达能力,听、说、读,写流利;2、形象气质佳,懂一定的商务礼仪;3、性格活泼开朗,沟通协调能力强,工作热情高,善于与客户沟通;
ERP负责人 1 名
不限
本科学历,年龄25岁以上,计算机(软件)相关专业,能独立进行ERP系统维护与调试,有制造业ERP系统维护与调试经历优先。
 


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